PERFIL DEL APRENDIZ DEL SENA
*Libre Pensado: Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y de los demás.
*Capacidad Crítica: que constituye en sus criterios un aporte a la solución del los problemas.
*Solidario: que busca y no solo el propio, se deja de igual por sus principios y valores, comprometiendo con la sociedad y entorno para que Colombia cerca atreves de sus ideas acciones y esfuerzos.
*Líder: Es creativo e impulsa convenios en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación. Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actividad, productiva y optimista y facilitación.
“TODO LO QUE TU HAGAS CUANDO NADIE TE VE DEMUESTRAS DE UNA MANERA SIMPLE QUIEN ERES”
PAUTAS DE CONVIVENCIA A LAS CUALES SON:
*Liderazgo. *Respecto. *Honradez. *Solidario. *Compromiso. *Convivencia Pacifica.
LUZ STELLA GONZALES
INFORMACIÓN
-Resolución 000655 de abril 2005 a un no la a cambiando
- Los principios son:
*Reciprocidad: lo que devolvemos.
-Equidad:
* Igualdad, es una serie de beneficios.
-Trasversalidad:
*Se trata que ellos estarán con nosotros desde el principio o el fin.
Áreas: fortalecer el trabajo en equipo y en la formación de proyectos.
-CALIDAD DE VIDA:
*es la forma para tener mejor calidad para poder soñar y tener algo mucho mejor.
-DESARROLLO HUMANO:
*es para la formación de la carrera que se escogió y para un contrato de aprendizaje, que se expresan en forma de 8 áreas que son:
1) SALUD
Es un estilo de vida saludable, y subsidio de alimentación con el PICA:
Que se requiere el Subsidio de alimentación:
*Extracto 1 a 2 o 3.
*Sisben 1-2-3
*Nivel académico.
*No tener FCI – contracto AP.
*No tener subsidio de transporte.
2) DESARROLLO INTELECTUAL.
Se benéfica en este tipo de encuentro (ejemplo tecnología campo parí.)
3) CONSEJERÍA DE ORIENTACIÓN.
*Le dan unos consejos para tener una mejor calidad.
4) PROMOCIÓN DE SOCIO ECONOMÍA.
*Apoyo de sostenimiento.
*FIC
*Contracto de aprendizaje.
*Fondo emprender.
*Fondo de semilla.
*Aventure.
4) DESARROLLO HUMANO.
*El Servicio Nacional de Aprendizaje Sena, se ocupa de potenciar y maximizar los capacitadores humanos de los alumnos en sus dimensiones con el fin de aumentar sus posibilidades de un proyecto y desenvolvimiento, en la sociedad.
No hay comentarios:
Publicar un comentario